क्या आप यूरोपीय संघ व्हिसलब्लोअर निर्देश के बारे में पता करने की आवश्यकता

10 अगस्त 2021

क्या आप यूरोपीय संघ व्हिसलब्लोअर निर्देश के बारे में पता करने की आवश्यकता

यूरोपीय संघ के व्हिसलब्लोअर संरक्षण निर्देश पिछले कुछ वर्षों में महाद्वीपीय यूरोपीय कानून के सबसे प्रभावशाली टुकड़ों में से एक है-कम से कम जब यह कॉर्पोरेट कानून की बात आती है । और जब यह निर्देश दिसंबर २०१९ में अधिनियमित किया गया था, तो इसे २०२१ के अंत तक सदस्य देशों द्वारा लिखित किया जाएगा । यह यूरोपीय संघ के सदस्य देशों के लिए अपने राष्ट्रीय कानून में इस निर्देश की सामग्री को लागू करने की समय सीमा है ।

लेकिन यूरोपीय धरती पर काम करने वाली कंपनियों के लिए इसका क्या मतलब है? हम आपको इस यूरोपीय संघ के निर्देश के बारे में सभी महत्वपूर्ण जानकारी का एक विस्तृत ठहरना यहीं दे देंगे ।

शुरुआत के लिए, यह इस निर्देश के उद्देश्य को समझने के लिए आवश्यक है । इसके साथ, यूरोपीय संघ के सांसदों ने मुखबिरी के असंख्य लाभों को संहिताबद्ध करने और विभिन्न सदस्य राज्य कंपनियों में सभी कर्मचारियों के लिए मुखबिरी को एक यथार्थवादी विकल्प बनाने का प्रयास किया है ।

यह निर्देश लोगों को किसी भी कार्यस्थल कदाचार के खिलाफ आवाज उठाने के लिए एक सुरक्षित और सुरक्षित तरीका प्रदान करता है-नतीजों के डर के बिना । अधिक विशेष रूप से, यह तीन स्तरों में विभाजित एक रिपोर्टिंग प्रणाली का परिचय देता है-संगठनों में आंतरिक रिपोर्टिंग, संबंधित प्राधिकरणों को बाहरी रिपोर्टिंग, और अंत में, मीडिया के लिए सार्वजनिक उपरिचर ।

पृष्ठभूमि

यूरोपीय आयोग ने लंबे समय से सदस्य राज्य संगठनों के कानूनी और वैध कामकाज के लिए व्हिसल ब्लोअर्स की आवश्यक प्रकृति को मान्यता दी है । यूरोपीय संघ के कानून के संभावित उल्लंघनों का प्रभावी पता लगाने, अभियोजन और जांच में व्हिसल ब्लोअर्स की महत्वपूर्ण भूमिका है ।

फिर भी, व्हिसल ब्लोअर्स को यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में सुरक्षा के बेतहाशा अलग स्तर प्रदान किए जाते हैं-उनकी स्थिति विभिन्न नीतिगत क्षेत्रों में खंडित और असमान है । इस निर्देश के साथ यूरोपीय आयोग का लक्ष्य उच्च स्तर की सुरक्षा के साथ व्हिसल ब्लोअर्स को उपलब्ध कराना है । निर्देश व्यक्तियों, जो यूरोपीय संघ के कानून के उल्लंघनों के खिलाफ बात करने के लिए कुछ विकल्पों की गारंटी देता है, और उनकी सुरक्षा के लिए एक आम यूरोपीय संघ चौड़ा मानक सेट ।

स्वर-परिवर्तन

यूरोपीय संघ के सभी सदस्य देशों को 17 दिसंबर २०२१ तक अपने राष्ट्रीय संस्थागत और कानूनी प्रणालियों में इस निर्देश के प्रावधानों को स्थानांतरित करना चाहिए-दो साल से जब निर्देश लागू किया गया था ।


यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यूरोपीय संघ के व्यक्तिगत सदस्य देश निर्देश द्वारा उल्लिखित लोगों की तुलना में सख्त और व्यापक उपाय अपना सकते हैं-यूरोपीय आयोग ने केवल न्यूनतम उपाय किए हैं जिन्हें हर किसी को अपनाना है ।

कौन संरक्षित है?


यह निर्देश किसी भी व्हिसलब्लोअर की रक्षा करता है जिनके पास यूरोपीय संघ के कानून के काम से संबंधित उल्लंघनों के बारे में जानकारी है और यह सोचने के लिए उचित आधार हैं कि यह जानकारी सच है और निर्देश के दायरे में है ।

इस निर्देश द्वारा संरक्षित संवाददाताओं किसी भी शेयरधारकों, स्वरोजगार ठेकेदारों, प्रशिक्षुओं, स्वयंसेवकों, नौकरी आवेदकों, और अतीत और वर्तमान कर्मचारियों रहे हैं । इसके अलावा, आपूर्तिकर्ताओं, उपठेकेदारों और ठेकेदारों के दिशा और पर्यवेक्षण के तहत काम करने वाला कोई भी व्यक्ति उल्लंघन की रिपोर्ट कर सकता है।

महत्वपूर्ण बात यह है कि सुरक्षा सुविधाकर्ताओं के साथ-साथ उन लोगों तक फैली हुई है जिन्होंने अन्य सहयोगियों या रिश्तेदारों जैसे व्हिसलब्लोअर की आत्मविश्वास से सहायता की है ।

आवेदन का दायरा


वहां क्षेत्रों की एक विस्तृत श्रृंखला है जिसमें यूरोपीय संघ के कानून उल्लंघनों के संवाददाताओं को इस निर्देश के तहत सुरक्षा प्राप्त है:

  • व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा
  • गोपनीयता की सुरक्षा
  • उपभोक्ता संरक्षण
  • सार्वजनिक स्वास्थ्य
  • खाद्य सुरक्षा
  • पर्यावरण की सुरक्षा
  • परिवहन सुरक्षा
  • उत्पाद सुरक्षा
  • मनी लॉन्ड्रिंग की रोकथाम
  • आतंकवादी वित्तपोषण की रोकथाम
  • वित्तीय सेवाएं
  • सार्वजनिक खरीद


आंतरिक रिपोर्टिंग


सार्वजनिक और निजी क्षेत्र में सभी संगठनों और कानूनी रूप से पंजीकृत संस्थाओं को आंतरिक रिपोर्टिंग और आगे अनुवर्ती कार्रवाई के लिए एक चैनल स्थापित करने की आवश्यकता है । क्वाली जैसे तीसरे पक्ष के समाधान जिनका वास्तविक समय संदेश सुविधाएं स्पष्ट और सुरक्षित हैं, का उपयोग इन उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है। हालांकि, ये प्रावधान ५० से कम कर्मचारियों वाले निजी क्षेत्र के संगठनों पर लागू नहीं होते हैं ।


इसके अलावा, महत्वपूर्ण बात-कर्मचारियों को जरूरी आंतरिक रिपोर्टिंग स्तर का उपयोग करने के लिए पहले नहीं है, लेकिन वे दृढ़ता से ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं ।

बाहरी रिपोर्टिंग और सार्वजनिक खुलासे

व्हिसल ब्लोअर्स अपने सदस्य देशों के भीतर किसी भी प्रासंगिक और सक्षम अधिकारी को बाहरी रूप से अपनी रिपोर्ट भी बना सकते हैं । यदि रिपोर्टिंग करने वाले व्यक्ति आंतरिक रिपोर्टिंग चैनल पर भरोसा नहीं करते हैं, या यदि कोई आसानी से उपलब्ध नहीं है, तो वे तुरंत बाहरी रिपोर्ट दर्ज कर सकते हैं। इसके अलावा, कुछ शर्तों में, जो लोग सार्वजनिक रूप से रिपोर्ट की सामग्री का खुलासा-सार्वजनिक मीडिया के माध्यम से उर्फ-भी निर्देश द्वारा संरक्षण होगा ।

दंड और अन्य शर्तें

यह निर्देश व्हिसलब्लोअर की पहचान उजागर करने या उन्हें रोकने के किसी भी बाधा, प्रतिशोध या प्रयासों के खिलाफ दंड को लागू करने के निर्देश प्रदान करता है । हालांकि, यह झूठी रिपोर्टिंग के खिलाफ दंड का भी प्रावधान करता है ।

सदस्य राज्य दंड की बारीकियों पर फैसला कर सकते हैं । इसके अलावा, एक बार यह निर्धारित किया है कि एक मुखबिरी रिपोर्ट पूरी तरह से इस निर्देश के अनुरूप बनाया गया था और रिपोर्टिंग व्यक्ति एक हानिकारक प्रभाव का सामना करना पड़ा है-नियोक्ता सबूत का बोझ है दिखाने के लिए कि वे जवाबी कार्रवाई नहीं की । साथ ही सदस्य देश संवाददाताओं के लिए मुआवजे के उपायों पर फैसला करने के लिए स्वतंत्र हैं ।

समय सीमा


जैसा कि ऊपर बताया गया है, संगठनों को 17 दिसंबर २०२१ तक इस निर्देश का पालन करना होगा । हालांकि, ५० से २४९ कर्मचारियों वाले निजी क्षेत्र के संगठन अपवाद हैं-उनके पास 17 दिसंबर २०२३ तक लंबी डेडलाइन है ।

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